S.I.G.N.A.L

SIGNAL schafft Kommunikation, die wirkt. 
Das Modul unterstützt Geschäftsführungen, Führungsteams und Kommunikationsverantwortliche, wenn Entscheidungen erklärt, kritische Themen eingeordnet oder interne und externe Botschaften abgestimmt werden müssen. 
Gemeinsam klären wir, was gesagt werden muss, wer es verstehen soll und welche Linie Führung vertreten kann. Daraus entstehen Narrative, Kernbotschaften, Sprachregelungen und Formate, die funktionieren. 
SIGNAL befähigt Organisation, Führungskräfte und Kommunikationsteams, anspruchsvolle Themen klar, stringent und glaubwürdig zu kommunizieren. 
Das Ergebnis: weniger Interpretationsspielraum, mehr Sicherheit und eine Führung, die auch unter Druck verständlich und handlungsfähig bleibt. 

SIGNAL  

S – Situation kommunikativ erfassen  
Was prägt die kommunikative Lage — intern, extern, kulturell oder politisch?  

I – Interessengruppen bestimmen  
Wer muss was verstehen, glauben, entscheiden oder tun?  

G – Geschichte tragfähig machen  
Welche Geschichte trägt Strategie, Entscheidung und Führung?  

N – Navigieren, welche Botschaften gelten  
Welche Botschaften gelten für welche Zielgruppen, Situationen und Kanäle?  

A – Abstimmung in der Führung sichern  
Wie stellen wir sicher, dass Führung mit einer gemeinsamen Linie spricht?  

L – Linie in Wirkung übersetzen  
Wie wird aus Kommunikationsstrategie konkrete Wirkung im Alltag?